Če je delavec zaposlen za nedoločen čas, zaradi nevzdržnosti želi dati odpoved, vendar da ne ostane brez nadomestila iz Zavoda ali ga lahko zaposli kolega, ki ima sp za en mesec in mu nato ne podaljša. Se lahko potem prihavi na Zavod in dobi nadomestilo? Bi pa kolegu dal denar, da bi mu nakazal plačo oz pokril bi celotno svojo bruto bruro pkačo, da kolega ne bi bil oškodovan. Se da tole izvest?
↧